??中國重汽集團黨委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)工作重要指示精神，將推進黨建品牌建設(shè)作為鞏固、深化黨建成果的重要舉措，自開展特色黨建品牌創(chuàng)建工作以來，實現(xiàn)了從“有”到“優(yōu)”、由“規(guī)模集群”向“精品集群”升級，打造起“一支部一品牌、一支部一特色”的黨建品牌格局。

??推動黨建與生產(chǎn)的深度融合，是濟南卡車公司黨委開展基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點。濟南卡車公司黨委以“數(shù)智卡車·未來先鋒”為主線，構(gòu)建“紅色引擎+數(shù)字賦能”雙輪驅(qū)動模式，建設(shè)“1+14”黨建品牌矩陣，實現(xiàn)黨委與14個黨支部品牌聯(lián)動、協(xié)同共振。

??“數(shù)智卡車”繪藍圖，頂層設(shè)計建體系

??濟南卡車公司黨委通過搭建黨建項目、黨員亮身份等立項攻關(guān)機制，推動生產(chǎn)指標(biāo)與黨員責(zé)任深度融合、互促共進，各黨支部圍繞生產(chǎn)排產(chǎn)、質(zhì)量追溯等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立14支“先鋒突擊隊”，在總裝車間試點“智能設(shè)備+黨建”管理模式，故障響應(yīng)效率提升40%，處理時效縮短至原來的60%。

??“五陣五型”強隊伍，推動黨建見實效

??一直以來，濟南卡車公司黨委堅持黨建品牌賦能人才培養(yǎng)，努力造就一支思想素質(zhì)高、工作作風(fēng)過硬的黨員隊伍，通過搭建黨員培訓(xùn)體系，構(gòu)建“五大陣地”培養(yǎng)“五型黨員”，從思想引領(lǐng)和行為規(guī)范兩方面培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊伍。通過一系列舉措，全體黨員在一線磨礪意志、增長才干，形成了“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、重點任務(wù)有黨員扛著、難點問題有黨員頂著”的生動局面。

??“高效落實”提效率，黨建引領(lǐng)促擔(dān)當(dāng)

??建設(shè)黨建工作體系，重點目標(biāo)之一是促進黨建與生產(chǎn)深度融合。濟南卡車公司黨委在“數(shù)智卡車·未來先鋒”黨建品牌的推動下，構(gòu)建了“黨員聯(lián)系班組機制”“我為群眾辦實事”“315工作法”等服務(wù)與攻堅體系。

??2025年至今，在黨建品牌帶動下，實施精益改善項目2萬余條，閉環(huán)解決一線訴求1258項，實現(xiàn)了單班產(chǎn)能從260輛份突破到320輛份，產(chǎn)能提升創(chuàng)歷史新高。

??“黨建文化”聚思想，爭先創(chuàng)優(yōu)啟新程

??濟南卡車公司黨委堅持以黨建文化凝心鑄魂，深入挖掘“紅色引擎”內(nèi)生動力，持續(xù)開展“黨員先鋒崗”“紅旗責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用；深化“一支部一品牌”建設(shè)，激活基層組織動能，推動黨建工作可視化、可量化、可評價；開展“主題黨日+技能比武”“黨建共建+生產(chǎn)協(xié)同”等特色活動，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合、同頻共振，將技術(shù)骨干培育為黨員，把黨員鍛造成業(yè)務(wù)尖兵，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁紅色動能。

??目標(biāo)催人奮進，使命扛在肩頭。濟南卡車公司黨委將以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，心無旁騖攻主業(yè)，在抓基層、打基礎(chǔ)、強管理、重創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，在抓重點、補短板、樹亮點、促提升上精準(zhǔn)施策，以數(shù)字化黨建賦能生產(chǎn)經(jīng)營全鏈條，以高質(zhì)量黨建助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。